Наталья Поппель: «Социальные инвестиции должны быть эффективны»
Начальник Управления корпоративной социальной ответственности «Северстали» Наталья Поппель в интервью +1 рассказала о достижениях и приоритетах социальных программ компании.
— Наталья Анатольевна, прежде всего, хотим поздравить вас с первым местом в рейтинге ведущих КСО-менеджеров России. Что для вас значит эта премия, и в чем ее главная задача?
— Спасибо большое! Высокая оценка профессионального сообщества — большая честь для нас. Это заслуга десятков тысяч людей, посвятивших себя социальной сфере и социальной ответственности бизнеса, как сотрудников «Северстали», так и наших партнеров. Каким бы опытным и профессиональным ни был человек, залог высоких результатов — в коллективном труде. Мы считаем, что социальные инвестиции должны быть эффективны. И результат рейтинга — это признание наших лучших социальных практик таковыми.
— Какие ценности «Северсталь» реализует через свою программу КСО?
— Социальная ответственность компании реализуется в соответствии с Социальной хартией российского бизнеса (РСПП). Из международных инициатив — это принципы Глобального договора ООН. Устойчивое развитие компании для нас неразрывно связано с устойчивым развитием территорий присутствия.
В сфере социальных инвестиций и благотворительности мы применяем системный подход. Например, наша программа «Дорога к дому» — это мощнейший ресурс в решении проблем социального сиротства и детской беспризорности. Помимо наших регионов присутствия, еще в 37 городах России работают социальные практики и технологии, созданные в Череповце в партнерстве с Минэкономразвития, Фондом поддержки детей в трудной жизненной ситуации и Национальным благотворительным фондом.
Еще один пример — развитие деловой среды, малого и среднего бизнеса, социального предпринимательства. Диверсификация экономики в моногородах — результат работы в этом направлении. Сегодня наши «Агентство городского развития» и «Инвестиционное агентство» Череповца являются безусловными лидерами по количеству накопленного практического опыта и эффективности технологий. В Череповце, в малом и среднем бизнесе, занято в два раза больше сотрудников, чем на всех предприятиях «Северстали» в Вологодской области. Налоговые поступления этого сектора составляют уже четверть бюджета города. В итоге решена проблема занятости и качества жизни, создана эффективная деловая инфраструктура.
— Отдельное направление КСО «Северстали» — поддержка культуры. В чем ценность таких программ?
— Поддерживая культуру, мы сохраняем великое историческое наследие и духовный потенциал нашей страны. Мы сотрудничаем с крупнейшими культурными институциями: Большим и Мариинским театрами, Третьяковской галереей, Русским, Историческим, Радищевским музеями, Музеем изобразительных искусств им. А.С. Пушкина, фестивалями «Золотая Маска» и «Московским Пасхальным фестивалем» Валерия Гергиева. В регионах присутствия «Северсталь» проводит большое количество фестивалей разных жанров, мастер-классов, конкурсов, выставок, поддерживает музеи и монастыри.
Культурное наследие севера России просто фантастическое. В одной лишь Вологодской области свыше 3000 культурно-исторических памятников. В этом году в нашей грантовой программе «Музеи Русского Севера» около 90 участников из 12 северных регионов. А за 10 лет ее существования реализовано более 50 проектов.
Сегодня музеи — это драйверы развития экономики культурного и событийного туризма. За этим всегда следует мощное развитие малого и среднего бизнеса, гостиничной и транспортной инфраструктуры, сферы питания и производства сувенирной продукции. Но самое главное — повышение качества жизни местных жителей, наполнение их повседневности положительными эмоциями, впечатлениями, развитие кругозора.
— И все же «профильным» направлением для вас является экология. С 2019 года в России вводится экологическое нормирование, производства должны будут соответствовать стандартам наилучших доступных технологий. Как «Северсталь» готовится к этому?
— «Северсталь» инвестирует миллиарды рублей в снижение нагрузки на окружающую среду. Мы гордимся новейшими технологиями по энергосбережению, экономии воды, улавливанию неорганизованных выбросов, снижению количества парникового газа. Черная металлургия перестает быть «грязным» производством, каким оно было в XX веке. Экологические программы для нас — это не просто соответствие нормативам, но бережное отношение к дому, к тому месту, где все мы живем.