Корпоративные волонтеры получают гранты
Результатами социальных программ Henkel в России в 2016 году и планами на будущее с +1 поделилась руководитель отдела корпоративных коммуникаций компании Наталья Овакимян.
— Если подводить итоги прошлого года, каких результатов удалось достичь в области социальной и экологической ответственности?
— Я бы, прежде всего, отметила нашу образовательную программу «Мир исследователей Henkel», которая направлена на развитие интереса ребенка к науке и окружающему миру. Она работает уже третий год и помогает детям получать дополнительные знания в области естественных наук и экологии. Особенно важно, что в этот проект вовлечены, в том числе, волонтеры компании. Занятия проводятся в Москве, Перми, Саратовской области и других регионах России. За это время в программе приняли участие около 2500 школьников, и их число продолжает расти. В первый год работы проект был удостоен премии «Лучшие социальные проекты России» в номинации «Образование и наука». Что касается нашей экологической ответственности, то она реализована на всех 9 производственных предприятиях компании, которые были построены или реконструированы по последним инновационным технологиям. Это позволяет Henkel ежегодно снижать воздействие на окружающую среду, а также экономить потребление воды и энергоресурсов.
— А что запланировано на 2017? Каковы ваши приоритеты?
— Мы продолжаем значимые социальные и экологические проекты в регионах присутствия. Уже несколько лет подряд мы реализуем глобальную благотворительную инициативу Make an Impact on Tomorrow («Измени завтрашний день»), в рамках которого на ежеквартальной основе отбираются и оцениваются волонтерские проекты наших сотрудников. Лучшие проекты получают гранты на реализацию — до 10 000 евро, за последние 5 лет наши сотрудники в России реализовали уже 35 таких проектов. Другим важным направлением является совместная с московским «Кризисным центром помощи женщинам и детям» обучающая программа «Маленькие мамы». Она помогает молодым женщинам, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях, определиться с выбором и освоить профессию парикмахера. И в этом году наши подопечные продолжат свое профессиональное образование при поддержке бизнес-подразделения Schwarzkopf Professional. Для нас очень важна работа с почти 20 российскими благотворительными организациями на постоянной основе. Это поддержка домов-интернатов для детей-сирот и престарелых, малообеспеченных и многодетных семей, ветеранов ВОВ, школ и детских садов. Кроме того, в 2016 году мы установили несколько детских игровых площадок в Саратовской области, и одна из них была открыта прямо перед самым Новым годом.