«Наша задача — помочь воспитанникам детских домов адаптироваться ко взрослой жизни»

Около тысячи воспитанников российских детских домов получили шанс расширить свои знания по химии и биологии, подготовиться к экзаменам и определиться с выбором будущей профессии. Это стало возможным благодаря меценатскому проекту «Твой шанс». О том, как волонтеры фармкомпании помогают детям, оставшимся без попечения родителей, рассказала директор по работе с органами государственной власти и внешним коммуникациям по странам ЕАЭС компании «Сервье» Яна Котухова.

— Почему ваша компания обратилась именно к этой социальной проблеме?

— По данным Министерства просвещения РФ, только в 2019 году из детских домов выпустилось более 8 тыс. воспитанников. К сожалению, статистика показывает, что лишь 10% таких детей находят свое место в жизни — а это очень мало.

Сегодня в большинстве случаев сотрудники интернатов решают за детей практически все вопросы — от выбора одежды, в которой они ходят, до выбора профессии. У самих детей зачастую нет понимания того, что представляет собой внешний мир и как они будут в нем жить. Как следствие, у воспитанников снижается мотивация к учебе. В отсутствие примера и поддержки извне они просто не видят смысла стараться и к чему-то стремиться. У таких детей может быть множество талантов и огромный потенциал, но нет понимания, как его реализовать.

Нам показалось очень важным оказать посильную помощь воспитанникам детских домов и помочь им адаптироваться к самостоятельной взрослой жизни после выпуска из детского дома. Поскольку «Сервье» — фармацевтическая компания, мы сделали отдельный акцент на развитии талантов в той области, где у нас есть экспертиза, в частности химии и биологии. Мы стараемся рассказать и показать, где ребенок может применить себя в будущем, если ему нравятся эти предметы школьной программы. Возможно, в перспективе кто-то из наших подопечных сможет стать химиком, технологом, провизором или врачом и, в свою очередь, помочь другим людям.

Так родился проект «Твой шанс», который мы реализуем совместно с фондом «Арифметика добра» уже два года. Этот проект выиграл конкурс международного фонда Mécénat Servier и получил поддержку на глобальном уровне. Важно отметить, что он отвечает одному из стратегических приоритетов компании в области устойчивого развития — это работа с детьми и молодежью (ЦУР 4 ООН — обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования. — Прим. Plus-one.ru).

Сотрудники — волонтеры «Сервье» — становятся детям наставниками, а иногда даже друзьями. С их помощью ребята прокачивают основные навыки, необходимые во взрослой осознанной жизни, готовятся к выпускным экзаменам и поступлению в колледжи и университеты.

Когда ребята видят талантливых и неравнодушных взрослых, которые делятся с ними своим опытом, у них появляются ощущение поддержки и вера в то, что они могут сделать то же самое, а вместе с этим появляется желание учиться и смело идти вперед.

— В каких направлениях работают волонтеры «Сервье»?

— Совместно с фондом мы разработали целый комплекс решений: онлайн-уроки по предметам школьной программы, тренинги по профориентации, благотворительные забеги и многое другое. Очень популярны анимационные ролики, рассказывающие о профессиях в фармацевтической индустрии, и интеллектуальные онлайн-игры. Участвуя в них, ребята учатся работать в команде, принимать решения, брать на себя ответственность, эффективно выстраивать общение и управлять расходами.

В августе 2019 года «Сервье» стала партнером летнего кампуса, организованного благотворительным фондом «Арифметика добра». Силами компании на нем была запущена химическая лаборатория, где дети проводили опыты и ставили научные эксперименты.

Всего за два года в проекте приняли участие 977 детей из 87 детских домов 36 регионов РФ и более 300 волонтеров «Сервье».

— Расскажите, как в целом пандемия сказалась на волонтерской активности?

— Если в 2019-м и в начале 2020 года волонтеры очно посещали своих подопечных, то в связи с пандемией с 1 марта 2020 года такие мероприятия в рамках проекта были приостановлены во всех регионах России. 97% детских домов полностью запретили детям выходить за пределы территории. Прекратились и визиты волонтеров к ним, пришлось отложить проведение мероприятий в рамках кампуса.

Мы смогли оперативно пересмотреть свои активности и перевести их в онлайн-формат. Основную роль в этой ситуации сыграли волонтеры «Сервье»: именно их инициативность позволила быстро интегрировать онлайн-формат в добровольческую деятельность. Формат виртуального общения нашел отклик у ребят, стал полноценной частью проекта и позволил вовлечь в него еще больше неравнодушных коллег. Сегодня в проекте в том или ином формате приняли участие более 35% сотрудников «Сервье» по всей России.

Стабилизация эпидемиологической ситуации позволила нам частично возобновить очные встречи. Например, по субботам для детей из приемных семей волонтеры «Сервье» проводят обучающие интерактивные мастер-классы, во время которых делятся своими хобби, интересами и увлечениями. Встречи проходят в московском офисе фонда «Арифметика добра».

— Вы упомянули онлайн-уроки. Их тоже ведут волонтеры?

— Проведение уроков требует определенной квалификации, поэтому это делают профессиональные педагоги. Мы же со своей стороны обеспечиваем детям саму возможность получать новые знания: при поддержке «Сервье» организуются дополнительные уроки по химии, биологии, русскому языку и математике. За два года состоялось около 4 тыс. таких уроков. Волонтеры же проводят по две-три индивидуальные встречи с детьми в месяц, на которых делятся своим жизненным опытом, отвечают на вопросы, обсуждают различные темы, помогают ребятам определиться с профессией, подбадривают их, укрепляют их мотивацию учиться и получать новые знания.

— Выбору профессии уделяется много внимания, судя по вашим словам...

— Далеко не все детские дома предлагают воспитанникам широкий выбор будущих профессий и трудоустройства. Это приводит к тому, что дети выбирают профессии не по склонностям или желаниям, а по пути наименьшего сопротивления.

Нам кажется важным показать детям разнообразие вариантов и помочь им сделать осознанный выбор. В рамках проекта мы разработали и активно применяем специальный инструмент «Профнавигатор». Он помогает школьникам и абитуриентам выбрать профиль обучения, учебное заведение и будущую профессию.

Совместно с фондом «Арифметика добра» в детских домах проводятся регулярные тренинги со специалистами. До пандемии ребят также водили на экскурсии в московский офис «Сервье». Сейчас это невозможно, но, как только эпидемиологическая ситуация позволит, визиты возобновятся. Также планируются экскурсионные туры на фармацевтический завод «Сервье РУС».

— В каких еще волонтерских проектах участвуют сотрудники «Сервье»?

— Участие коллег в проекте «Твой шанс» дало импульс развитию других направлений корпоративного волонтерства, приоритеты которых были определены самими сотрудниками в ходе опроса. Теперь они с большим энтузиазмом участвуют в благотворительных акциях, экологических инициативах, проектах pro bono (от лат. pro bono publico — «ради общественного блага»), организуемых «Сервье» информационно-просветительских проектах и программах.